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工人日报客户端 记者黄洪涛 4月7日，江苏省苏州市吴中区举行产业工人队伍建设改革推进会暨校企合作洽谈会，现场发布《吴中区产业工人队伍建设改革扶持工作的若干措施》，提出强化思想政治引领、深化“求学圆梦”学历提升行动等9条具体举措，全面推进产业工人队伍建设改革，全力打造“产改赋能 技优吴中”工作品牌。
推进会上，吴中区产业工人学院、吴中产业工人能力提升中心揭牌成立。“吴中是苏州全市唯一拥有自己的技师学院的板块，辖区内还有苏州职业大学、苏州工业职业技术学院等一批专业院校，有着得天独厚的职业技工教育和技术技能人才培养资源，在产教融合、校企合作方面有着很好的基础。”吴中区总工会副主席范昰彧介绍，依托吴中技师学院，区总工会打造了“吴中产业工人能力提升中心”，通过建设 “1厅2道3中心4基地”（1厅即服务大厅，2道即工匠大道、产业大道，3中心为机械工程、工业机器人、数控加工三大实训中心，4基地为电器自动化实训、智能制造、世界技能大赛中国集训、现代交通四类实训基地），形成政策、资金、资源、人才的多维集聚，把学院打造成为产业工人技能提升、成长成才的“摇篮”。
除职业院校外，吴中区还将社会第三方技术培训及企业自主培养资源纳入“1+N”产业工人增能联盟，通过合作打造企业品牌实训教室、联合开设实训课程等举措，推动形成集教育教学、社会培训等多功能于一体的产业工人技能提升模式。
“在赛腾，我们可以根据岗位特点和生产需要开展技能等级认定，并且自己给员工发证。”苏州赛腾精密电子股份有限公司人力资源总监夏秋芳介绍，自2020年获得技能人才自主评价权后，企业已累计认定高技能人才1777人，“公司建立了一支由216名高技能讲师组成的师资团队，并针对电气设备安装工、钳工等工种，开发了24类技能培训教材，帮助一线工人快速成长起来。”
据介绍，由吴中区人社局主抓的职业技能等级自主认定工作自启动以来，已有92家企业通过备案，超过4万名技能劳动者经企业自主评价认定合格后取得职业技能等级证书。
“参加过很多次技能大赛，终于拿到一等奖了！”苏州浪潮智能科技有限公司工程师蔡培伦兴奋地告诉记者，他参加了第六届吴中技能状元大赛PLC应用设计赛项并一举夺魁，除了拿到1万元现金奖励，还收获了“苏州市五一劳动奖章”“苏州技能大奖”等荣誉称号。
“鼓励产业工人在竞技场上秀技术、拼技能，带动更多青年人在技能成才、技能报国道路上绽放青春光彩正是我们举办职业技能竞赛的初衷。”吴中区人社局副局长冯儒生介绍，第六届吴中技能大赛办赛层次、赛项数目、参与部门、表彰力度均为历年之最，共吸引2115名选手报名，1208人通过竞赛直接晋升高级工。
“新时代吴中产改工作已经进入全面扩面、提质、增效的关键阶段。”吴中区总工会党组书记、主席谈建强表示，今年，将以打造“产改赋能 技优吴中”品牌为抓手，紧扣产业集群发展需求，在深化产教融合、优化技能培训体系等方面积极探索，让更多的高技能劳动者成为产业工人队伍的主力军，为推进中国式现代化吴中新实践构筑更坚实、更稳固的基础保障。
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